Устойчивостта е в основата на стратегическия бизнес план на компанията и нейният бизнес се провежда по икономически разумен, екологичен и социално полезен начин.

Демонстрирайки този ангажимент, Групата стартира нова инициатива за цялата компания, „Седмица на устойчивостта, разнообразието, справедливостта и приобщаването (DE&I)“. Цялата организация, наброяваща повече от 35 000 души, е поканена да участва в пълен график от дейности от 19 до 23 юни.

Висшите ръководители на Iveco Group играят основна роля, като всеки ден организират предавания на живо и панелни дискусии, за да проучат четирите приоритета за устойчивост, които определят стратегията на Групата за екологично социално управление (ESG): въглероден отпечатък, безопасност на работното място и продуктите, мисъл за жизнения цикъл и включване и ангажираност.

Особено внимание се обръща на DE&I чрез инициативи за работа в мрежа, обучение и дискусионни групи по подходящи теми като изследване на зависимостите и как да ги намалим, както и кампания за повишаване на осведомеността.

Тези и много други проекти на DE&I, изпълнявани през годината във всички региони, потвърждават ангажимента на Групата да бъде солидарна с всеки, който допринася със своите различни силни страни, според една от ценностите на компанията („ние допринасяме с различните си силни страни“).

Местни екипи координират доброволчески проекти по целия свят в подкрепа на общностите, в които Iveco Group работи, като служители работят рамо до рамо с неправителствени организации в различни градове, включително Банкок, Кордоба, Истанбул, Мадрид, Шанхай, Сете Лагоас, Улм, Високе Мито и Торино. В италианския град ще се финансира Rise Against Hunger, глобално движение с нестопанска цел за премахване на глада.

Седмицата на устойчивостта и DE&I започна с панелна дискусия, водена от Герит Маркс, главен изпълнителен директор на Iveco Group, и ключови висши ръководители. Една Огванги, главен програмен директор на Rise Against Hunger, също участва в панелната дискусия. През седмицата ще се проведат няколко други сесии с вътрешни експерти, за да се даде на служителите по-добра представа за целите на компанията за устойчивост чрез дискусии, включващи професионален опит и най-добри практики.

Iveco Group използва набор от приблизително 200 индикатора за ефективност, свързани с устойчивостта, за да осигури максимално покритие на всички ключови аспекти на екологичното социално управление. Обобщение на стратегията за устойчивост, ангажиментите и действията на Групата беше публикувано по случай Седмицата на устойчивостта и DE&I и вече е достъпно на корпоративния уебсайт: Iveco Group 2022 Sustainability Essentials.

Герит Маркс, главен изпълнителен директор на Iveco Group, коментира: „Iveco Group има за цел да допринесе за по-устойчиво бъдеще за всички и това означава да спазваме обещанията си към нашите служители, клиенти, акционери, доставчици, дилъри и партньори – но и това не е достатъчно. Нашата цел е да се ангажираме и да напредваме в едно по-устойчиво общество: почтеността и уважението са основни предпоставки за работа в съответствие с принципите за устойчивост и разнообразие, справедливост и приобщаване, които са в центъра на всички дейности, срещи и дискусии през тази седмица.”