Baton Transport Hungary, дъщерно дружество на датската компания Baton Transport, е започнало да набира жени в Индия, за да ги научи да шофират тежкотоварни автомобили и да ги изпрати на работа в Европа.
В момента компанията търси 25 дами, но ако проектът се окаже успешен, през следващите пет години могат да бъдат наети 800 жени.
„Искаме да дадем възможност на индийските жени“, казва Клаус Норман Хансен, управляващ директор на Danish Baton Transport, на пресконференцията в Индия, където компанията и нейните партньори представиха на обществеността пилотния проект, наречен Trucking for Equality .
Транспортната компания първоначално търси 25 индийски жени, които искат да работят като шофьори на тежкотоварни автомобили в Европа за своя унгарски клон. Ако този проект е успешен, компанията ще наеме до 800 жени през следващите пет години.
Според Times of India единственото изискване за работа е основно образование и известни познания по английски език. Тъй като в Индия почти няма жени шофьори на камиони, не се изисква шофьорска книжка за тежкотоварни автомобили и обучението ще бъде осигурено там.
Въпреки че проектът ще продължи шест месеца, на дамите ще бъде предложен двугодишен договор, който може да бъде удължен. Кандидатите имат право да прекратят договора по-рано, но все още не е уточнено при какви условия може да стане анулирането му.
Що се отнася до заплатата, тя ще е приблизително около 1800 евро като се подчертава, че това е същата сума, която получава унгарски шофьор на камион, изпълняващ тази работа. За въпросната заплата успешните кандидати ще трябва да работят 5 дни в седмицата по 15 часа на ден, от които 2 × 4,5 часа могат да бъдат прекарани в шофиране, преди почивката обяснява Times of India.
Жените ще трябва да започнат работа в Унгария, без да водят семействата си със себе си, но след като са там, те могат да получат виза и ще могат да доведат семействата си в страната. Унгарският клон е избран за този пилотен проект, защото вече е започнал да набира шофьори на камиони в Индия с помощта на Bányai & Partners Consulting. По време на фазата за набиране на персонал, жена без необходимата шофьорска книжка е изявила желание да се присъедини към компанията и това е дало идеята за единствения по рода си пилотен проект.
