На церемонията по награждаването, която ще се състои на 28 юни във Ваймар, журналистът Ранга Йогешвар лично ще поздрави Schmitz Cargobull за този успех. Йогешвар е ментор на надпреварата Топ 100 за иновации от 12 години насам.

„Основният приоритет на Schmitz Cargobull е да предложим на нашите клиенти реална добавена стойност. Ние сме доволни от нашите иновации, само когато те помагат на клиентите ни да увеличат своята рентабилност и да постигнат най-ниски общи разходи за притежание, така че от своя страна да могат да предложат на своите клиенти по-надеждна услуга“, казва Андреас Шмиц, главен изпълнителен директор на Schmitz Cargobull AG.

„Горди сме, че сме в Топ 100 на най-иновативните компании в Германия. Тази награда потвърждава ангажираността на целия екип на Schmitz Cargobull и ни стимулира да продължим да инвестираме в иновативни автомобилни концепции и транспортни решения. За нас иновациите не са самоцел. Нашият фокус винаги е върху ползите за нашите клиенти. Можем да погледнем назад към голям брой от нашите разработки, които са имали голямо въздействие, било то надстройката FERROPLAST, електрическото хладилно полуремарке с генераторна ос или аеродинамичните EcoGeneration, които значително намаляват потреблението на дизел и емисиите на CO2. Управлението на иновациите е изключително важно за компанията, което ни позволява да продължим да предлагаме на нашите клиенти решения с добавена стойност и в бъдеще.“

От името на compamedia – организатор на състезанието – експертът по иновации проф. д-р Николаус Франке от Виенския университет по икономика и бизнес, и неговият екип, разгледаха иновативния капацитет на всички участници. Съображенията за избор на топ иновативни компании се основават на повече от 100 критерия, разделени в пет категории: висше ръководство, насърчаващо иновациите, иновационен климат, иновативни процеси и организация, външна ориентация/отворена иновация и успех на иновациите.

По време на оценяването се анализират следните въпроси: способни ли са компаниите да създават нови продукти, нови услуги, нови процеси и нови бизнес модели? И дали тези постижения са просто случайност или са резултат от структуриран и целенасочен подход? Също така е важно как и дали иновациите и подобренията на продуктите са успели да се наложат на пазара? Schmitz Cargobull е отличена в този научен процес на подбор, за да бъде избрана за една от най-добрите иновативни компании.

За да се осигурят равни възможности за участниците, мястото в Tоп 100 се присъжда в три категории според размера на компанията : до 50, от 51 до 200 и над 200 служители. Могат да бъдат наградени най-много 100 компании от съответната категория. В 31-ото издание на конкурса за иновации около 400 малки и средни предприятия са кандидатствали за наградата. 287 са отличени като успешни и носят марката Топ 100 от 1 февруари 2024 г.